Une approche innovante
du coaching en entreprise
Le coaching implémenté®
1 processus de coaching individuel de 6 mois
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Des ressources ciblées - des outils complémentaires à la carte
pour un accompagnement vraiment personnalisé
Parcours thématiques
S'affirmer et mieux prendre sa place face aux autres
Oser Etre
Savoir communiquer avec assertivité
Oser dire
et savoir dire
La formation et le coaching se complètent.
Nous construisons un parcours formation multimodal synchrone et asynchrone alternant différentes modalités pédagogiques : séances de coaching et accès à des modules e-learning permettant de développer des compétences en sur-mesure.
Pour proposer un parcours efficace et pertinent, notre approche méthodologique alterne apports théoriques, exercices, analyse de cas et de mise en pratique sur le terrain en autonomie.
Les capsules permettent de renforcer l'appropriation et l'intégration de certains axes évoqués durant les séances pour ancre les changements et favoriser la montée en compétences.
Implémenter :
« rendre effectif » et « augmenter ».
Vocabulaire qui nous vient du domaine informatique : réaliser la phase finale d'élaboration d'un système qui permet au matériel, aux logiciels et aux projets et procédures d'entrer en fonction.